公司举行2018年度中层管理人员述职测评 暨年度评优评先工作会议

为了全面考核公司中层管理人员2018年度的履职情况，进一步强化管理人员的责任意识；同时为了鼓励先进、树立典型，有效结合年度考评工作，公司于11月24日召开了2018年度中层管理人员述职测评及年度评优评先会议。会议由公司总经理秦有权主持，公司领导层及各版块正副职、经理助理共计26人参加，由公司领导层及各部门经理组成考评组进行考评。

会议分两个阶段进行，第一阶段为中层人员述职及工作总结考评阶段；述职过程按版块分组进行，各组述职首先由部门经理做本部门2018年度工作总结，简明扼要汇报本部门工作完成情况，不足及改进要求；述职人员就本人履职情况进行汇报和自我评价，版块分管副总对版块整体情况及个人履职情况进行重点点评，提出改进意见和要求；各版块共19名部门正副职经理及经理助理进行了年度述职汇报，述职测评工作在紧张有序的过程中进行。第二阶段对先进部门、先进管理者及各部门申报的先进总监/项目经理、先进组长、先进员工进行集中讨论和评选。根据公司《2018年度评优评先计划》的要求，评选出3个先进集体和一批优秀的管理者和优秀员工。

通过本次会议，有效的加强了上下级间的思想沟通，增强了各级管理层版块整体责任意识和大局观，树立了先进和榜样，为2019年的工作开展奠定了良好的基础。

（编审：徐荣香）